La situación crítica en Granja Tres Arroyos escaló al punto de que la empresa ahora les ofrece a sus trabajadores pagar parte de los salarios con pollos. Se lo propusieron a los trabajadores de la planta de Pilar en medio de la conciliación obligatoria dictada por la provincia.

La debacle de la principal avícola del país se espiralizó a la mayoría de sus plantas y en septiembre estalló con el envío de alrededor de 1.200 telegramas de despidos entre Capitán Sarmiento, Esteba Echeverría y Pilar.

Por la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo bonaerense, esas desafectaciones quedaron en suspenso. Es en ese contexto de discusión y audiencias en la cartera labora, que la firma ofreció pagar parte de los sueldos con pollos, según reveló Pilar.

La conciliación obligatoria es por 15 días hábiles, con posibilidad de una prórroga de cinco días, que contempla la reincorporación de los trabajadores despedidos.

Los despidos afectan a 700 trabajadores de la planta de Capitán Sarmiento, 50 de la planta de Pilar y 450 de la planta de Esteban Echeverría, alcanzando a un total de 1.200 trabajadores.

La escalada conflictiva se había iniciado en mayo, cuando GTA cerró por tiempo indeterminado su planta La China en Concepción del Uruguay, Entre Ríos. Luego, fueron paralizadas las plantas de Pilar, Ezeiza, Esteban Echeverría y Río Cuarto.